Błyskotliwa kariera w finansach niczym z amerykańskiego filmu? Chęć przeprowadzenia rewolucji w bankowych systemach IT? A może obecność w oddziale bankowym – bo praca z ludźmi i dla ludzi jest dla Was najważniejsza? Motywacji do zatrudnienia w banku możecie mieć wiele i mogą to być różne powody. Najważniejsze jednak jest przekonanie, że to jest właśnie to co chcecie robić. Macie tak? Umówcie się na rozmowę kwalifikacyjną!
Bądźcie przygotowani
Udajcie się do oddziału banku, w którym chcecie zdobyć pracę. Sprawdźcie, jak ubierają się pracujące tam osoby. Dopasujcie się do tego stylu – nienaganny wygląd to jedno z wymagań stawianych pracownikom bankowości.
Zorientujcie się, czym zajmują osoby na stanowiskach , na które będziecie kandydować. Upewnijcie się, że chcecie i potraficie pracować w taki sposób. Poznajcie ofertę produktową Waszego przyszłego pracodawcy. Ta wiedza przyda się w trakcie rozmowy. Pokażecie, że jesteście zorientowani w sprawach banku do którego kandydujecie. Udowodnicie, że nauka nowych rzeczy nie jest dla Was problemem. Dobrze tak zdobytą wiedzę móc odnieść do sytuacji rynkowej i porównać ją z propozycjami konkurencji. Chcecie pracować w banku? Przekonajcie pracodawcę, że wiecie co dzieje się w tej branży. To na pewno Wam nie zaszkodzi.
Bądźcie gotowi opowiedzieć o tym, co zamieściliście w CV. Dla mnie nieocenioną kopalnią wiedzy o kandydacie są jego zainteresowania. Nie wpisujcie tam byle czego, żeby tylko zapełnić rubrykę. To w jaki sposób przedstawicie swoje pasje, może wiele powiedzieć o was jako potencjalnych pracownikach. Jeśli potraficie angażować się w ulubione przez Was rzeczy, to może uda się wydobyć z Was pasję również w pracy?
Bądźcie pewni siebie
Nawet najbardziej elegancka osoba z ogromnym zasobem wiedzy nie osiągnie sukcesu, jeśli nie będzie świadoma swojej wartości. Pewność siebie to mile widziana cecha kandydata do pracy w banku – po zatrudnieniu czeka Was wiele nowych wyzwań, często do wykonania w krótkim czasie. Nie wierzycie w siebie? Wasz rozmówca również w Was nie uwierzy. Jeśli będziecie bali się zaprezentować swoje dobre strony, bank będzie bał się Was zatrudnić. Ale uwaga – nie przesadzajcie – granica między mocną wiarą w swoje umiejętności a butą może być bardzo cienka. Dlatego obserwujcie reakcje osoby prowadzącej kwalifikacje. Ona obserwuje was. Wyciągajcie z tych reakcji wnioski. Bądźcie aktywni – dążycie przecież do konkretnego celu – pracy w banku. Ta praca sama do Was nie przyjdzie.
Zadawajcie pytania
Nikt nie postawi kandydatowi zakazu zadawania pytań. Dopytując pokażecie, że zależy Wam na pracy. Bądźcie partnerem do rozmowy, nie ograniczajcie się tylko do odpowiedzi na zadane Wam pytania. Nawiązujcie do poruszonych zagadnień, poszerzajcie je. Pokażcie swoje zainteresowanie omawianymi tematami. Nie dopytujcie jednak od razu o wrażenie, jakie wywarliście w trakcie rozmowy. Tego dowiecie się w swoim czasie.
Pozostańcie sobą
Przy wszystkim co wymieniłem wyżej pamiętajcie, żeby zachowywać się naturalnie. Nie twórzcie nowej wersji siebie na potrzeby rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli będąc sobą zdobędziecie upragnioną pracę – będziecie szczęśliwi. W innym przypadku za jakiś czas będziecie chcieli znowu poszukiwać.
