Planując zmianę pracy i przygotowując się do rozmów rekrutacyjnych, warto dokładnie sprawdzić, w jaki sposób możesz rozwiązać umowę o pracę ze swoim aktualnym pracodawcą. Jednym z najczęstszych błędów, z którymi spotykam się w praktyce, jest sformułowanie „wypowiedzenie za porozumieniem stron”. Nie istnieje taki tryb rozwiązania umowy o pracę. W poniższym artykule skupimy się właśnie na rozróżnieniu dwóch najczęstszych sposobów rozwiązania umowy – z zachowaniem okresu wypowiedzenia (Kodeks Pracy, art. … Czytaj dalej O czym warto pamiętać rozstając się z pracodawcą? – kilka słów o sposobach rozwiązania umowy o pracę