Często będąc na targach pracy studenci zadawali jedno pytanie: „Ale praktyki u Was to nie jest parzenie kawy?” Po pewnym czasie miałam już przygotowaną jedną odpowiedź: „Jeśli lubisz kawę możesz zaparzyć ją dla siebie :)”

Aktualnie praktyki nie wiążą się z parzeniem kawy czy kserowaniem dokumentów. Pracodawcy prześcigają się w przygotowaniu ciekawej oferty dla studenta, który być może zostanie później wartościowym pracownikiem na lata. A jak wygląda to u nas?

First@CA

Program praktyk First@CA prowadzimy już od 11 lat i w tym czasie w naszej organizacji zostało ponad 130 osób! 🙂 Studenci lub świeżo upieczeni absolwenci rozpoczynają wdrożenie od prostych zadań. Potem, w miarę nabywania doświadczeń, poznawania banku – proponujemy im udział na przykład w interdyscyplinarnych projektach. Na każdym etapie osoba taka może liczyć na wsparcie swojego opiekuna, z którym pracuje od pierwszego dnia pracy. Praktyka w ramach programu First@CA jest praktyką płatną i daje możliwość sprawdzenia się w środowisku biznesowym. Większość praktyk odbywa się u nas w wymiarze 30h w tygodniu, także jest szansa połączenia zdobywania cennego doświadczenia wraz z wakacyjnym odpoczynkiem.

Kogo szukamy?

Szukamy młodych ludzi, którzy chcą się rozwijać, którzy mają inicjatywę i lubią nowe wyzwania. Do naszego programu zapraszamy głównie studentów ostatnich lat studiów licencjackich i magisterskich lub świeżo upieczonych absolwentów. Natomiast nie jest to reguła. Nie raz mieliśmy u siebie studentów drugiego a nawet pierwszego roku studiów licencjackich – dla nas liczy się inicjatywa! Znajomość pakietu office, komunikatywna znajomość języka angielskiego i działalność w środowisku studenckim również będzie mocnym punktem w CV.

Adaptacja i integracja

Praktyki rozpoczynają się od szkolenia BHP oraz adaptacji, na której przekazujemy praktykantom najważniejsze informacje odnośnie naszej organizacji jak i też mamy okazję poznać się nawzajem. Zabawy integracyjne, wspólny poczęstunek oraz przyjazna atmosfera pozwalają nawiązać już pierwsze kontakt nie tylko z pracownikami zespołu rekrutacji, ale również innymi praktykantami rozpoczynającymi swoją przygodę z Bankiem.

Wspólny projekt i szkolenie

W trakcie trwania programu organizujemy wspólny projekt, w którym uczestniczy wypracowują rozwiązania dotyczące działań employer brandingowych – związanych z budowaniem wizerunku Banku Credit Agricole jako pracodawcy. W ostatnich latach studenci pracowali między innymi nad promocją programu Career Ahead oraz stworzyli podręcznik praktykanta. Dodatkowo uczestnicy projektu (udział w projekcie jest dobrowolny) mają specjalnie dedykowane dla nich szkolenie – w poprzednich edycjach zorganizowaliśmy szkolenie z zarządzania projektami i wizualizacji danych. Na ten rok również przygotowujemy coś specjalnego 🙂 Studenci prezentują wyniki swoich działań przed przedstawicielami różnymi jednostek biznesowych miedzy innymi HR czy marketing.

Tegoroczna edycja programu

W czerwcu rozpoczęliśmy pierwszą turę programu First@CA. Pierwsi praktykanci już wdrażają się w swoje codzienne zadania. Natomiast rekrutacja na praktyki rozpoczynające się w lipcu wciąż jest w toku! Zapraszamy do aplikowania poprzez naszą stronę WWW !