Człowiek to nie komputer – zarządzanie talentami w IT Credit Agricole
Rynek pracy w branży IT jest trudny – także w bankowości. Szukanie nowych ludzi jest drogie i czasochłonne, a utrzymanie lojalności i zaangażowania tych już zatrudnionych – niełatwe. Jeśli menadżer chce być skuteczny w tej grze, musi przestać być „szefem”, a stać się pełnoetatowym coachem. Musi nauczyć się korzystania ze swoich miękkich umiejętności, powszechnie lekceważonych w branży IT w złudnym przeświadczeniu, że ludzie jak kod – są binarni, […]
