Kiedy zarządzanie staje się kluczowe
Badacze sformułowali kilka podstawowych zasad, o których powinien pamiętać menedżer, aby nie dać się zaskoczyć. Poznaj zasadę "antykruchości".
#praca
„Jak nas widzą, tak nas piszą”, czyli czego absolutnie nie robić na rozmowie rekrutacyjnej
Nie od dziś wiadomo, że naszą wizytówką w relacji z pracodawcą, poza dokumentami aplikacyjnymi, jest to jak zaprezentujemy się na…
Ogłoszeniowy slang, czyli jak czytać ogłoszenia o pracę i odpowiadać na oferty dobrze dopasowane
Czy kiedykolwiek po lekturze kilkunastu zgoła różnych ogłoszeń o pracę odniosłeś wrażenie, że do wszystkich jesteś całkiem dobrze dopasowany i…
Skłonność managerów do podejmowania ryzykownych decyzji – część 2
Trudne, ryzykowne decyzje managerskie nie dotyczą tylko i wyłącznie kwestii strategicznych, ale (najczęściej) ludzi - najcenniejszego kapitału firmy.
Rekrutacja w czasach koronawirusa – czy(m) zdalna rozmowa różni się od stacjonarnej?
W ostatnich miesiącach, w związku z zagrożeniem epidemicznym, część firm zdecydowała się przejść niemal w całości na pracę w trybie…
Jak być etycznym managerem? Część 2
W obszarze biznesu zazwyczaj posługujemy się terminem etyka a nie moralność. Jedno i drugie ma ze sobą wiele wspólnego chociaż…
Diversity Power: moc różnorodności w Credit Agricole
Diversity Power: warsztaty online, filmy z pracownikami, promocja Karty i Polityki Różnorodności - to część inicjatyw w ramach nowej akcji…
Jak być etycznym managerem?
Naukowcy z Uniwersytetu Południowej Walii potwierdzili badaniami fakt, że zanim uświadomimy sobie swój wybór, mózg decyduje o tym jaki on…
Nawyki zawodowe, które zwiększają satysfakcję w pracy
„Praca daje mi radość i poczucie spełnienia.” - najczęściej tak mówimy, kiedy praca jest dla nas jednocześnie powołaniem, misją, zawodem…
Kreatywność dla wybranych, czyli 3 wskazówki jak ukryć przed światem swój twórczy potencjał
Ludwig van Beethoven, Maria Skłodowska-Curie, Steve Jobs, Leonardo da Vinci, Pablo Picasso. Czy każdą z tych osób można uznać za…